Sessions IFHIM France 2026-2027 : un parcours de croissance humaine et de leadership

Et si vous vous accordiez une semaine pour prendre du recul, mieux vous connaître et nourrir vos engagements ?

Le Centre Angèle Merici, en partenariat avec l’IFHIM – Institut de Formation Humaine Intégrale de Montréal, est heureux de proposer trois nouvelles sessions de formation en France pour l’année 2026-2027.

Ces formations offrent un espace privilégié de réflexion, de croissance personnelle et de développement humain. Elles invitent chacun à relire son expérience, à développer un leadership profondément humain et à donner davantage de sens à ses engagements professionnels, éducatifs, associatifs ou spirituels.


📅 Du 5 au 9 octobre 2026 – Cîteaux

«Découvrir comment grandir en autonomie et en liberté en prenant des décisions ajustées. »

Objectifs : À travers ses expériences réussies découvrir comment les décisions ajustées font grandir l’autonomie et la liberté dans la personne et dans ses relations.

La personne en session apprendra :

  • Comment reconnaitre les décisions ajustées au cœur de ses expériences réussies
  • Comment les utiliser au quotidien pour accroitre sa capacité d’autonomie dans ses décision et sa liberté tant personnelle que dans ses relations et son entourage.

👉 Je m’inscris :Inscription – Session d’octobre 2026


📅 Du 1er au 5 mars 2027 – Paris, Centre Angèle Merici

« Prendre soin de soi pour une présence et un engagement de qualité »

Dans un quotidien souvent rythmé par les sollicitations et les responsabilités, prendre soin de soi est essentiel pour préserver la qualité de sa présence et de son engagement auprès des autres.

Cette session propose de découvrir comment prendre soin de soi dans toutes les dimensions de sa personne, en s’appuyant sur le processus de formation humaine intégrale. Elle invite chacun à identifier ses ressources, à développer de nouveaux moyens et à actualiser ceux qu’il possède déjà.

Au cours de cette session, la personne apprendra :

  • Ce que signifie prendre soin de soi selon le processus de formation humaine intégrale.
  • À découvrir de nouveaux moyens pour prendre soin d’elle-même.
  • À reconnaître et actualiser les moyens qu’elle possède déjà pour soutenir son équilibre, sa présence et la qualité de son engagement.

Informations pratiques :

  • Dates : du lundi 1er mars au vendredi 5 mars 2027.
  • Horaires : de 9 h à 16 h 30.
  • Lieu : Paris – Centre Angèle Merici.
  • Nombre de participants : de 15 à 20 personnes.
  • Formatrice : Anna Obyrtacz, conseillère en formation humaine intégrale.

👉 Je m’inscris :Inscription – Session de mars 2027


📅 Du 28 juin au 2 juillet 2027 – Paris, Centre Angèle Merici

« Aller à la rencontre de soi afin de vivre pleinement le sens de sa vie ! »

Dans un monde qui va toujours plus vite, comment retrouver de l’intériorité, cultiver la paix intérieure et rester pleinement acteur de ses engagements ?

Cette session invite chacun à prendre un temps pour soi, à approfondir la connaissance de ses forces et à nourrir sa vie intérieure. Elle propose un chemin de croissance personnelle pour donner davantage de sens à ses décisions et à ses engagements, dans toutes les dimensions de sa vie : personnelle, familiale, professionnelle, communautaire et spirituelle.

La personne en session apprendra :

  • Dans ce monde qui va vite, comment retrouver plus d’intériorité et de paix intérieure.
  • Comment se connecter davantage à qui elle est dans ses forces pour dynamiser son engagement personnel et social au sein de sa famille, sa communauté et son travail.
  • Comment s’engager dans sa vie spirituelle avec ses décisions en conjuguant l’humain et le spirituel.
  • À nourrir davantage sa vie intérieure pour renouveler l’élan dans ses engagements et la force de l’amour.

Informations pratiques :

  • Dates : du lundi 28 juin au vendredi 2 juillet 2027.
  • Horaires : de 9 h à 16 h 30.
  • Lieu : Paris – Centre Angèle Merici.
  • Nombre de participants : de 10 à 20 personnes.
  • Formatrice : Lili Gauthier, conseillère en formation humaine intégrale.

👉 Je m’inscris :

Inscription – Session de juin-juillet 2027

Pour qui ?

Ces sessions sont ouvertes à toute personne souhaitant poursuivre un chemin de croissance humaine et approfondir la qualité de son engagement :

  • enseignants et personnels éducatifs ;
  • chefs d’établissement et cadres ;
  • responsables associatifs ;
  • laïques, religieuses, religieux et prêtres ;
  • toute personne désireuse de développer un leadership au service des autres.

Aucun prérequis n’est demandé.

Informations pratiques

  • Durée : 5 jours (une semaine)
  • Tarif :350 € par participant et par semaine (paiement par virement bancaire)
  • Modalité : formation en présentiel
  • Places limitées : l’inscription est recommandée dès l’ouverture des sessions.

Découvrir l’IFHIM

Depuis cinquante ans, l’IFHIM accompagne des milliers de personnes dans leur développement humain intégral à travers des formations reconnues à l’international. Sa pédagogie s’appuie sur l’expérience vécue, la relecture personnelle et le développement d’un leadership au service de la paix et du bien commun.

Pour en savoir davantage sur les sessions organisées en France :

👉 Découvrir les sessions IFHIM en France

Consulter également notre catalogue en ligne :  https://cam.catalogueformpro.com

« On forme des citoyens du monde »

Interview de Jim Howden, formateur en pédagogie coopérative, par Émilie Dibout, directrice pédagogique de l’école Saint Louis de Gonzague

Un enseignant parlant à des élèves dans une salle de classe lumineuse avec des fenêtres donnant sur l'extérieur.

Canadien, enseignant depuis plus de quarante-six ans, Jim Howden est venu au Petit Collège former les enseignantes à la pédagogie coopérative. Après deux jours de formation en mars 2026, Jim Howden est venu deux jours et demi au Petit Collège. Il est intervenu dans les classes, de la maternelle au primaire, pour mettre sa pédagogie en pratique devant les enseignants. Il revient sur son parcours et sur ce qui l’a conduit jusqu’ici.

Jim, pouvez-vous nous présenter votre parcours ?

Je suis professeur des écoles et professeur du second degré : au Canada, on est formé pour les deux. J’ai commencé ma carrière il y a plus de 46 ans chez les Inuit, au Nouveau-Québec, où nous avons vécu sept ans avec ma femme. C’était merveilleux comme formation.

Quelques années plus tard, j’ai rencontré une formatrice de l’Ontario, notre province voisine, qui parlait de l’importance de la coopération chez les Inuit et de la manière dont cette pédagogie pouvait leur être adaptée. J’ai alors aussitôt senti le besoin de travailler autrement avec les élèves : le frontal n’est plus possible. Il fallait qu’ils travaillent ensemble, en ateliers, en concertation. C’est là que j’ai développé mes compétences dans ces pédagogies.

J’ai été conseiller pédagogique et j’ai été formé par de grands chercheurs aux Etats-Unis. Pour moi, la pédagogie coopérative inclut l’explication des valeurs humaines qui rejoignent très largement les valeurs jésuites. Il faut agir sur les savoir-être et les savoir-faire. En Europe, Freinet est la base, mais son approche est plus institutionnelle, tournée vers l’organisation de la classe. Ses écrits m’ont influencé et m’ont aidé à publier mes propres ouvrages.

Comment êtes-vous arrivé jusqu’à nous ?

La publication de mes ouvrages m’a ouvert les portes en France. J’ai été sollicité à Montréal par un groupes de chefs d’établissement de la congrégation de la Présentation de Marie. J’ai alors commencé à former et à travailler dans plusieurs établissements. J’ai partagé ma passion pour cette pédagogie et ensuite le bouche-à-oreille a fait son chemin.

J’ai rencontré Sophie de Saint-André grâce à la directrice du lycée Franklin. Elle m’avait invité et je suis intervenu auprès de professeurs du second degré. Très vite, j’ai échangé avec Sophie et j’étais prêt à travailler avec le premier degré. C’est la même philosophie, la même façon de penser les enfants et les adultes dans les situations d’enseignement et d’apprentissage.

À Franklin, ce sont les enseignants qui ont fait le lien entre les valeurs jésuites et les valeurs coopératives. Nous avions donc un point commun dès le départ. Sophie et son équipe sont venues me voir lors d’une journée de formation, et le processus a commencé. Aujourd’hui, tout le monde ici a suivi deux jours de formation et l’enthousiasme est là.

Sophie m’a demandé ce que nous pourrions envisager pour le premier degré ensuite. J’ai immédiatement proposé : la concertation avec des modélisations. J’ai donc animé des séances dans quatre classes, avec de vrais élèves, devant les enseignantes qui m’observaient. C’est la théorie mise en pratique.

Peu de formateurs osent prendre ce risque devant des élèves qu’ils ne connaissent pas. Mais c’est ce qui me donne de la crédibilité : je pratique ce que je prêche. Les moments passés en grande et moyenne sections resteront inoubliables, et les retours des enseignants m’ont beaucoup appris.

Je tiens aussi à souligner l’organisation de cette semaine : visioconférences depuis Montréal, programme monté avec l’aide du centre Angèle Merici à Paris.  Toute l’équipe s’est mobilisée pour libérer les enseignants. C’est un vrai projet d’établissement : « nous allons vivre ensemble des moments de coopération »

Quelle phrase vous guide ?

La citation d’Edgar Morin : « nous formons des futurs citoyens, raisonnables et responsables, qui ont un but commun, faire le mieux pour la planète ». Avec cette pédagogie, nous avons un petit grain de sel à apporter, une façon de vivre cette réflexion en action. On forme des citoyens du monde.

Un enseignant interactif devant une classe d'enfants levants les mains pour poser des questions. Le tableau blanc en arrière-plan montre des notes de cours.
Un enseignant italien explique un sujet à des élèves assis autour d'une table, avec des feuilles en main, dans une salle de classe éclairée.
Groupe de personnes posant ensemble dans une salle de classe, avec un homme au centre, devant un tableau et une fenêtre.

La pédagogie coopérative : un levier puissant pour l’école inclusive du XXIᵉ siècle

Durant la quinzaine de fin janvier – début février, nos écoles ont eu le privilège d’accueillir une série de formations consacrées à la pédagogie coopérative, animées par Jim Howden, expert international reconnu et figure de référence dans ce domaine. En provenance du Canada, Jim Howden a mis toute son expertise au service des équipes éducatives françaises, contribuant ainsi à enrichir les pratiques pédagogiques et à nourrir une réflexion essentielle sur l’école d’aujourd’hui et de demain.

Rayonnant à la fois sur la région parisienne et le sud de la France, ces temps de formation ont permis à de nombreux enseignants et professionnels de l’éducation de découvrir, approfondir et expérimenter une approche pédagogique centrée sur la coopération, l’inclusion et le développement global de l’élève.

Une pédagogie au service des compétences du XXIᵉ siècle

La pédagogie coopérative ne se limite pas à l’apprentissage du travail en groupe. Elle vise le développement d’habiletés coopératives telles que l’écoute active, la prise de responsabilité, l’entraide et la communication constructive. Ces compétences sont aujourd’hui indispensables pour évoluer dans un monde complexe, interconnecté et en constante évolution.

Au-delà, cette approche favorise le développement des compétences psychosociales, désormais reconnues comme fondamentales au XXIᵉ siècle : gestion des émotions, empathie, esprit critique, confiance en soi et capacité à résoudre des problèmes collectivement. Elle contribue ainsi à former des citoyens autonomes, responsables et engagés.

Transmettre un savoir-être fondé sur des valeurs coopératives

La pédagogie coopérative porte également une forte dimension éthique et humaine. Elle s’appuie sur des valeurs essentielles telles que le respect, la solidarité, l’équité et la bienveillance. En classe, ces valeurs se traduisent par un climat sécurisant où chaque élève se sent reconnu, écouté et légitime dans ses apprentissages.

Les formations animées par Jim Howden ont permis de mettre en lumière cette dimension du savoir-être, indissociable des savoirs et des savoir-faire. Elles offrent aux enseignants des outils concrets pour installer une culture coopérative durable au sein des classes et des équipes éducatives.

Un outil puissant pour l’inclusion et la différenciation pédagogique

Véritable levier d’inclusion, la pédagogie coopérative permet de donner une place à chacun, quels que soient ses besoins, son rythme ou son profil d’apprentissage. En favorisant l’interdépendance positive, elle transforme la diversité en richesse et réduit les situations d’exclusion ou de décrochage.

Elle constitue également un outil efficace de différenciation pédagogique, en permettant d’adapter les situations d’apprentissage tout en maintenant des objectifs communs. Chaque élève peut ainsi s’engager activement, progresser à son rythme et contribuer au collectif.

Une dynamique inspirante pour nos écoles

Ces formations ont été l’occasion de créer une véritable dynamique de réflexion, de partage et d’expérimentation au sein de nos écoles. L’intervention de Jim Howden a marqué les esprits par la clarté de ses apports, la richesse de son expérience et la dimension profondément humaine de son approche.

En diffusant son savoir et en accompagnant les équipes éducatives françaises, il a contribué à renforcer une vision de l’école fondée sur la coopération, l’inclusion et le développement intégral de chaque élève. Une vision résolument tournée vers l’avenir, au service d’une éducation plus juste, plus humaine et plus efficace.

Quand l’esprit méricien prend souffle : une formation au cœur de l’action éducative

Courant janvier, à Vannes puis à Bayonne, un même élan a traversé les équipes engagées dans la formation Contribuer de manière méricienne à l’action de la communauté éducative. Deux territoires, deux expériences singulières, mais une dynamique commune : celle d’un approfondissement personnel et collectif au service d’une mission éducative vivante, incarnée et résolument tournée vers l’avenir.

Ces journées ont été bien plus qu’un temps de transmission. Elles ont offert aux participants un véritable espace d’introspection, propice à la relecture de leur engagement à la lumière du charisme méricien. En découvrant — ou en redécouvrant — les pas d’Angèle, fondatrice inspirante, chacun a pu se reconnecter à la source profonde de l’action éducative : une confiance radicale en la personne, une attention ajustée à chacun et une foi agissante, enracinée dans le réel.

À Vannes comme à Bayonne, les équipes se sont laissées toucher par la force et la simplicité de la vie d’Angèle. Son parcours, loin d’être figé dans l’histoire, a résonné avec les enjeux d’aujourd’hui : faire grandir, relier, accompagner avec justesse et audace. S’imprégner de son charisme a permis de donner sens et cohérence aux pratiques éducatives, tout en ouvrant des chemins nouveaux.

La richesse des productions issues de la formation témoigne de l’engagement profond des personnes entrant dans le réseau. Réflexions partagées, outils créatifs, paroles posées, expériences mises en commun : autant de signes qu’émergent de véritables écosystèmes, vivants et féconds. Chacun y trouve sa place, apportant sa singularité au service d’une mission commune, portée collectivement.

Les temps de partage et d’échange ont rythmé ces journées, leur donnant souffle et profondeur. Dans une dynamique d’écoute, de dialogue et de confiance, les participants ont pu confronter leurs pratiques, nourrir leurs questionnements et se reconnaître comme acteurs d’une même aventure éducative méricienne.

Au fil de ces rencontres, une conviction s’est affirmée : contribuer de manière méricienne à l’action éducative, c’est accepter de se laisser déplacer, transformer, pour mieux accompagner les autres. C’est s’inscrire dans une histoire héritée tout en osant l’inventer au présent. À Vannes et à Bayonne, en ce mois de janvier, les équipes sont reparties portées par un élan renouvelé, prêtes à faire vivre, là où elles sont envoyées, un charisme qui continue de donner souffle et espérance.

Un élan coopératif en maternelle : une journée de formation engagée et vivante


4 février 2026 – Peaugres, Vernoux, Rillieux-la-Pape


Le 4 février 2026, 21 enseignants et enseignantes de maternelle des écoles de
Peaugres, Vernoux et Rillieux-la-Pape se sont retrouvés pour une journée de
formation placée sous le signe de la pédagogie coopérative.


Une journée marquée par l’enthousiasme, la curiosité professionnelle et un réel
engagement dans les apprentissages, à l’image de ce que ces pratiques visent à faire vivre aux élèves.


La matinée a débuté par un rappel des apports théoriques de la pédagogie
coopérative, en s’appuyant sur les travaux de Jim Howden. Les échanges ont permis de revisiter les principes fondateurs : l’interdépendance positive, la responsabilité individuelle, l’importance du climat de classe et la construction d’une communauté d’apprenants dès la maternelle. Ces repères théoriques ont fait écho aux pratiques déjà en place dans les classes, tout en ouvrant de nouvelles perspectives.


Très vite, la théorie a laissé place au temps vécu. Les participants ont expérimenté différentes structures coopératives, en se mettant eux-mêmes en posture d’apprenants.


Au programme :

  • Unité dans la diversité, pour éprouver concrètement la richesse des
    différences au service du collectif,
  • Trouve quelqu’un qui…, favorisant le mouvement, la rencontre et la mise en lien,
  • Divers modes de regroupement, questionnant l’organisation spatiale et
    relationnelle de la classe,
  • Un World Café, temps fort de la journée, qui a permis de faire circuler les
    idées, les questions et les expériences dans un climat dynamique et sécurisant.

Ces temps d’expérimentation ont été vécus avec beaucoup d’implication, de rires parfois, et surtout une grande qualité de présence. Chacun a pu ressentir de l’intérieur ce que ces structures permettent : l’engagement de tous, la valorisation de chaque voix et le plaisir d’apprendre ensemble.


La journée s’est conclue par un temps de partage, riche et authentique. Les
enseignants ont exprimé leurs ressentis, formulé des liens avec leur réalité de classe et esquissé des pistes de réinvestissement auprès de leurs élèves. Ce moment a mis en lumière une forte envie de faire évoluer les pratiques, au service d’une école maternelle plus coopérative, plus inclusive et plus humaine.


Cette journée du 4 février restera comme un temps fort de formation vivante,
portée par un collectif d’enseignants engagés, convaincus que la coopération se vit, se construit… et se transmet